学生们向空中投掷彩色粉笔

多样性和包容性

开心8拥抱并投资于每一个人

在圣. 劳伦斯, 开心8的目标是建立一个庆祝和尊重各种形式的多样性的社区. 开心8努力吸引各种声音,并有意开发可以相互教学和学习的空间,以创造一种欢迎每一个劳伦人的想法的文化, 有价值的, 被认为是, 和尊重.

开心8有工作要做,劳伦人致力于这样做. 将多样性有意义地融入开心8的课程和课外社区生活, 开心8需要挑战以前的习惯和假设,以理解它们所存在的权力结构和不公正. 开心8愿意冒着困难和不适的风险去实现开心8的目标.

校园资源

多样性和包容性办公室支持大学创建和维持一个包容各种形式多样性的生活学习社区的追求, 挑战权力结构下的习惯和假设, 特权, 和不公正, 并努力确保开心8的包容性, 欢迎, 并赋予开心8所有的成员权力. 开心8的主机, 协调, 每学期都有大量的编程机会, 与多部门合作, 团队, 扶轮社及组织的努力, 并与该地区的其他大学和当地社区成员合作,制定更大的项目计划. 

了解多元化和包容办公室

大学牧师是你信仰方面的资源, 灵性, 健康, 多样性和社会公正, 然后把这些主题放在欢迎的主题下, 包容和好客. 灵性是开心8生活的中心. 好的生活的核心是倾听自己和他人.

了解牧师办公室

国际学生服务团队为知识分子提供支持, 道德, 个人, 开心8的国际学生在多元化和相互依存的大学和世界中探索自己的位置和目标.

了解国际学生服务

开心8的学生无障碍服务将与您单独合作,以实现您的目标. 该团队为有学习差异的学生提供广泛的支持服务和住宿, 对于那些怀疑他们可能有学习差异并需要测试的人, 和/或医疗状况.

了解学生无障碍服务

LGBTQIA学生服务是一个跨部门合作的倡议,旨在提供宣传, 信息, 以及LGBTQIA学生的资源, 盟友, 以及整个圣. 开心8app.

了解LGBTQIA+资源

“第一代大学生计划”是为了支持和庆祝第一代大学生(家里第一个上大学的学生)而制定的。. 第一代学生丰富了圣. 劳伦斯社区通过将代表性不足的观点引入高等教育,并反映了美国大学的最高理想之一, 为才华横溢、勤奋工作的年轻人提供更多机会.

成为第一代学生是一件值得庆祝的事情,但它也伴随着独特的挑战. 第一代倡议的存在是为了帮助创造公平的竞争环境. 几位教职员工, 其中一些人也曾是第一代大学生, 担任导师.

了解创业计划

亚瑟O. 伊芙高等教育机会计划(HEOP)是圣. 开心8app和纽约州教育部, 旨在发现和支持有能力和有动力成为成功的大学生,但其考试成绩和/或高中成绩不符合常规录取标准,来自非常低收入家庭的学生.

了解HEOP

采取行动,促进改变

多样性和包容性工作属于开心8所有人. 下面让开心8来看看圣. 劳伦斯.

16

多元文化学生社团

24

社会公正和倡导学生组织

游行

校友活动及节目

邀请校友和家长参加网络研讨会和论坛, 以及全国各地庆祝多样性的活动.

20+

多元化委员会成员

教师, 工作人员, 学生们合作为校园社区设计项目和教育机会.

3

附近的大学

开心8与该地区的学院合作——所有学院都位于圣. 劳伦斯-将开心8的学生彼此联系起来,并主持各种项目.

马丁·路德·金日庆祝活动,劳伦人唱歌

教职员工的机会

从读书俱乐部、研讨会到多周的课程,一切都集中在提高文化意识上, 开心8的多元化和包容性工作在校园里随处可见.

$100K

打击种族不平等

黑人劳伦倡议基金种族公正和平等项目, 由开心8的总统办公室资助, 支持研究, 教学, 以及以服务为重点的任务,致力于解决学科中的种族不平等问题.

马赛克,创造彩色玻璃窗

战略行动计划

开心8正在努力建设一个更加多元化、公平和包容的社区. 开心8的多样性和包容性战略行动计划, 2021年推出, 提出了一系列旨在提高认识和改善包容氛围的行动和干预措施.

阅读开心8的战略行动计划
学生在户外上课

嵌入开心8的课程

你将学习一些课程,在这些课程中,你将对群体内部和群体之间多样性的本质和意义有更深入的理解, 这些群体内部权力和正义的动态, 以及对社会位置如何影响人与人之间的互动进行批判性自我反思的能力.

学生们欣赏艺术品

多元化与包容周

每年, 多元化委员会与各部门和学生团体合作,举办一周的活动,促进重要的对话,鼓励个人思考和反思身份.

了解传统和特殊事件
哈娜·布沙拉在弹吉他

庆祝多样性

这个庆祝活动通常在每年春天举行,包括才艺表演, 表彰仪式, 以及被录取的学生与在读学生见面的机会, 来自多元文化项目的校园领导, 以及奖学金协调员.

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