未来的员工

St. 劳伦斯正在进行有限的搜索，并将无限期地进行下去.

“你是否扩大了自己对义务的认识和履行义务的能力?理事欧文. 1931届的年轻人. 这个问题至今仍激励着劳伦主义者. 它不断地向开心8提出挑战，要确保开心8扩大相互学习的能力，同时培养学生成为相互联系、相互依存的全球社会的负责任成员. 今天，开心8也要问，“是什么将开心8这个多元化、包容的社区维系在一起??“尊重和重视个人，就像开心8的创始人所希望的那样, 作为一个学习者社区, 劳伦主义者会寻求共同点或者, 至少, 一起努力去理解开心8之间的差异. 开心8相信学生, 来自不同背景的教职员工, 经历, 身份和遗产, 一起工作时, 更有可能培养出开心8社会需要的领导者.

开心8相信. 开心8app必须努力创造一个以个人为这个学习者社区带来的多样性为基础的环境. 开心8明白，通过持续的社区对话寻找共同点的明确承诺，将使开心8多元化和包容的社区团结在一起, 强大的教育基础让开心8立刻产生共鸣, 道德与知识, 开心8注重积极的教育和社会成果. 将多样性有意义地融入开心8的课程和课外社区生活, 开心8承认有必要挑战以前的习惯和假设, 了解权力的结构和它们所存在的不公正. 开心8愿意冒着困难和不适的风险努力实现这些目标.

培养学生的智力领导能力, 专业成就和负责任的全球公民, St. 开心8app致力于创建、维持和扩大一个多元化的大学社区.

为求职者提供的额外资源:

圣安德鲁斯联合学院. 劳伦斯谷也有一个有用的双职工配偶和伴侣资源指南而且搬迁服务资料.

在开心8的北部地区还有许多其他的商业和学术机会. 以下连结可协助你了解有关法例:

本周北部国家 (地区社区周报)