第九条

宪法第九条规定:“在美国，任何人不得, 以性为基础, 被排除在参与之外, 被剥夺…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视..." 20 U.S.C. § 1681. 除了第九条和其他性行为不端, 不歧视的, 歧视性的骚扰, 以及性和人际不端行为政策, 涵盖其他形式的歧视和骚扰，包括种族歧视, color, 易感遗传特征, 历史上与种族有关的特征, 性别, 性别认同或性别表达, 怀孕, 宗教, 年龄, 残疾, 婚姻状况, 资深的地位, 性取向, 或国家或民族血统.

成员 圣的. 劳伦斯社区学生, 员工, 客人们应该不会受到性暴力的侵害, 这种行为本质上是对开心8每个人带给校园社区的人性的滥用. 性行为不端的行为违反了大学的政策，在圣. 劳伦斯.

• 性行为不端包括任何违背某人意愿的性行为，包括, 强奸, 非自愿的性接触, 性剥削, 约会暴力, 家庭暴力, 和被人跟踪. 这类行为可能涉及不同意或无法同意的受害者.
• 当被指控的学生被发现违反了这项政策, 相应的制裁将会实施. 该政策旨在定义社区期望，并建立一种机制，以确定何时违反了这些期望. 从事性活动的个人的性取向和/或性别认同与本政策下的指控无关.
• 虽然有一些法律法规规定大学如何处理性行为不端和性侵犯的指控, 不可能列出可能违反这一政策的每一种情况.
• 最终, 大学有权决定是否违反政策，并采取适当的制裁.

这取决于开心8每个人, 集体或个别地, 营造安全的校园环境, 尊重, 和培养, 帮助所有学生和员工实现他们的承诺.

因为骚扰和歧视与一个安全、尊重和有教养的校园背道而驰， St. 劳伦斯禁止任何形式的骚扰和歧视. 

看到 基于种族的歧视性骚扰, 种族, 国籍, 年龄, 和所有其他受保护的身份策略

开心8知道性暴力, 这是最严重和最恶劣的性别歧视和骚扰, 可能发生在任何地方，开心8每个人都有责任创造一个环境，防止那些威胁到开心8的关爱的行为, 住宅社区.

这个网站有很多资源来帮助劳伦人了解圣. 劳伦斯防止性行为不端和任何类型的歧视性骚扰的政策, 开心8的资源来帮助那些经历过这种行为的人, 开心8调查和裁决案件的程序, 以及开心8的预防计划.

预防和应对不当性行为 纸质的小册子也遍布校园各处.